机读格式显示(MARC)

• 000 01353nam0 2200241 450

• 001 0000817397

• 005 20250808094600.0

• 010 __ |a 978-7-5136-7793-6 |d CNY78.00

• 100 __ |a 20240902d2024 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a ak z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 海南自贸港人才吸引力研究 |A hai nan zi mao gang ren cai xi yin li yan jiu |e 理论与实践 |f 杨双著

• 210 __ |a 北京 |c 中国经济出版社 |d 2024

• 215 __ |a 204页 |c 图 |d 24cm

• 314 __ |a 杨双, 女, 海南自由贸易港人才发展研究院副院长, 国际注册管理咨询师, 企业人力资源管理师, 中国海南人力资源服务产业园“百人专家智囊团”专家, 主持参与十余项省部级重要课题, 参与起草多项政策文件。

• 330 __ |a 本书主要研究海南自由贸易港的人才吸引机制及其优化策略。通过科学构建涵盖人才规模、人才投入、政策环境、经济环境、生活环境等多元维度的分析框架, 系统且全面地揭示了影响自贸港人才吸引力的关键因素及其在各市县间的分布特征与挑战。本书不仅详尽展示了海南各区域及各重点市县的人才吸引力现状与问题, 而且提出了针对性的策略建议与未来展望, 旨在为各类人才、海南各级政府和人才工作者提供参考和借鉴, 为理解区域人才吸引集聚的形成机制、促进海南人才吸引力的提升做出理论和实践探索。

• 606 0_ |a 自由贸易区 |A zi you mao yi qu |x 对外贸易 |x 贸易发展 |x 人才培养 |x 研究 |y 海南

• 690 __ |a F752.8 |v 5

• 701 _0 |a 杨双 |A yang shuang |4 著

• 801 _0 |a CN |b WFKJXY |c 20250808

• 905 __ |a WFKJXY |d F752.8/10