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• 200 1_ |a 识人用人 |A shi ren yong ren |d = Talent Wins |e 像管理资金一样管理人 |f (美) 拉姆·查兰, (加) 鲍达民, (美)丹尼斯·凯利著

• 210 __ |a 北京 |c 中信出版集团 |d 2019

• 215 __ |a xxviii, 204页 |d 22cm

• 330 __ |a 不论是彼得·德鲁克、拉姆·查兰这样的管理大师，还是苹果、谷歌这样的成功企业，识人用人一直都是其工作的核心和焦点。很多企业的管理者虽然也认识到了这一点，却往往找不到好的方法去调整自己的管理。有些企业的人才管理模式甚至还停留在几十年前，很明显已经跟不上外部环境的变化。企业成败，关键在人。在新的时代，企业应该将高潜人才的识别和任用做为经营工作的重中之中，努力打造人才驱动型管理模式。

• 333 __ |a 企业管理者，团队领导，大众读者

• 606 0_ |a 企业管理 |x 人力资源管理 |j 研究

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 801 _0 |a CN |c 20200930

• 905 __ |a WFKJXY |d F272.92/574

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