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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 人力资源管理导论 |A ren li zi yuan guan li dao lun |d = Human resource management |f 郑晓明编著 |z eng

• 205 __ |a 第4版

• 210 __ |a 北京 |c 机械工业出版社 |d 2025

• 215 __ |a XI, 544页 |c 图 |d 26cm

• 314 __ |a 郑晓明, 现任清华大学经济管理学院领导力与组织管理系长聘教授, 博士生导师, 兼任中国工商管理案例中心主任。

• 320 __ |a 有书目 (第541-544页)

• 330 __ |a 本书共分12章, 涵盖人力资源管理概说与基础、人力资源战略与规划、工作设计与分析、员工招聘、人员选拔和录用、员工培训、职业发展、绩效管理、薪酬管理、企业文化、跨文化人力资源管理等方面的理论。本书在第3版的基础上对内容做了较大的调整, 增加了跨文化人力资源管理、数智化人力资源管理、人力资源管理的前沿研究等相关内容。

• 510 1_ |a Human resource management |z eng

• 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li

• 690 __ |a F243 |v 5

• 690 __ |a F276.3 |v 4

• 701 _0 |a 郑晓明 |A zheng xiao ming |4 编著

• 801 _0 |a CN |b WFKJXY |c 20250926

• 905 __ |a WFKJXY |d F276.3/80=4