机读格式显示(MARC)

• 000 01137nam0 2200313 45

• 001 0000164890

• 005 20130420152933.0

• 010 __ |a 978-7-80745-966-8 |d CNY58.00

• 100 __ |a 20110706d2011 em y0chiy50 ea

• 101 1_ |a chi |c eng

• 102 __ |a CN |b 310000

• 105 __ |a y z 001yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 人际冲突 |9 ren ji chong tu |e 构成和解决 |f (美)威廉·W·威尔莫特(William W. Wilmot)，(美)乔伊斯·L·霍克(Joyce L. Hocker)著 |g 曾敏昊，刘宇耘译

• 210 __ |a 上海 |c 上海社会科学院出版社 |d 2011.12

• 215 __ |a 399页 |d 24cm

• 305 __ |a 据原书第7版译出

• 306 __ |a 由麦格劳-希尔(亚洲)教育出版公司和上海社会科学院出版合作出版

• 330 __ |a 本书分为冲突的构成、干预。主要内容包括：冲突的性质；认识冲突；利益与目标；权力：冲突的结构；方式与策略等。

• 606 0_ |a 人际关系学

• 690 __ |a C912.1 |v 5

• 701 _0 |c (美) |a 威尔莫特 |9 wei er mo te |c (Wilmot, William W.) |4 著

• 701 _0 |c (美) |a 霍克 |9 huo ke |c (Hocker, Joyce L.) |4 著

• 702 _0 |a 曾敏昊 |9 zeng min hao |4 译

• 702 _0 |a 刘宇耘 |9 liu yu yun |4 译

• 801 _0 |a CN |b WFKJXY |c 20140929

• 905 __ |a WFKJXY |d C912.1/224

• 906 __ |a WFKJXY |b C912.1/224

• 920 __ |a 4370400 |z 1