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• 200 1_ |a 匹配 |9 pi pei |b 专著 |e 人力资源管理案例、技巧、制度与实践 |f 孔祥民编著

• 210 __ |a 北京 |c 清华大学出版社 |d 2015

• 215 __ |a 13,259页 |d 24cm

• 330 __ |a 本书以对企业人才流动情况的系统解析为切入点，阐述了选、育、用、留、离这一人才管理流程链。内容包括：人力资源效用的最大化、分析环境和岗位需求、和企业需求匹配的人才、磨合和适应是关键、让员工和企业共同成长、以灵活的策略用人、让离职员工微笑着离开等。

• 517 1_ |a 人力资源管理案例、技巧、制度与实践 |9 ren li zi yuan guan li an li 、 ji qiao 、 zhi du yu shi jian

• 606 0_ |a 企业管理 |x 人力资源管理

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _0 |a 孔祥民 |9 kong xiang min |4 编著

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