机读格式显示(MARC)
- 010 __ |a 978-7-03-050275-9 |d CNY39.00
- 099 __ |a CAL 012017006083
- 100 __ |a 20170112d2017 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 劳动争议与处理 |A Lao Dong Zheng Yi Yu Chu Li |f 龙凤钊, 金志峰编著
- 210 __ |a 北京 |c 科学出版社 |d 2017
- 225 2_ |a 人力资源管理核心课系列教材 |A Ren Li Zi Yuan Guan Li He Xin Ke Xi Lie Jiao Cai
- 330 __ |a 竞争议类型划分工作项目。教材根据劳动争议的不同类型,设计了劳动合同和集体合同争议处理、工作时问和休息休假争议处理、工资争议处理、劳动安全卫生争议处理、女职工和未成年工特殊保护争议处理、职业培训争议处理、社会保险和福利争议处理等八个项目。
- 410 _0 |1 2001 |a 人力资源管理核心课系列教材
- 606 0_ |a 劳动争议 |A Lao Dong Zheng Yi |x 处理 |x 法规 |y 中国 |x 高等学校 |j 教材
- 701 _0 |a 龙凤钊 |A Long Feng Zhao |4 编著
- 701 _0 |a 金志峰 |A Jin Zhi Feng |4 编著
- 801 _2 |a CN |b WFKJXY |c 20171022
- 905 __ |a WFKJXY |d D922.591/2
- 906 __ |a 1460317 |b D922.591/2 |c 00015 |d 39.00 |a 1460318 |b D922.591/2 |c 00015 |d 39.00