机读格式显示(MARC)

• 000 01486oam2 2200301 450

• 001 0000821862

• 005 20250825080000.0

• 010 __ |a 978-7-5228-4313-1 |d CNY168.00

• 100 __ |a 20241220d2024 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi |d eng |d eng

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a ak z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 中国人力资源发展报告 |A zhong guo ren li zi yuan fa zhan bao gao |h 2024 |d = Annual report on the development of China's human resources |h 2024 |f 主编余兴安 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 社会科学文献出版社 |d 2024

• 215 __ |a 405页 |c 图 |d 25cm

• 225 2_ |a 皮书系列 |A pi shu xi lie

• 300 __ |a 人力资源蓝皮书 No. 13 2024版“十二五”“十三五”“十四五”时期国家重点出版物出版专项规划项目

• 314 __ |a 余兴安，第十三届全国政协委员，中国人事科学研究院院长、研究员，国务院特殊津贴专家。兼任国际行政科学学会副主席、中国人才研究会常务副会长、中国行政管理学会副会长等。

• 330 __ |a 本书从人力资源、人才工作、公共部门人事管理、就业创业、收入分配、劳动关系、社会保险、人力资源服务业等方面总结了过去一年中国人力资源发展的基本状况和特点，梳理了当前人力资源发展面临的主要问题与挑战，分析了今后一段时间人力资源发展的总体态势和走向。

• 410 _0 |1 2001 |a 皮书系列

• 510 1_ |a Annual report on the development of China's human resources |h 2024 |z eng

• 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |x 研究报告 |y 中国 |z 2024

• 690 __ |a F249.23 |v 5

• 690 __ |a F249.21 |v 4

• 701 _0 |a 余兴安 |A yu xing an |4 主编

• 801 _0 |a CN |b WFKJXY |c 20250825

• 905 __ |a WFKJXY |d F249.21/10:2024