机读格式显示(MARC)

• 000 01571nam 2200289 450

• 001 0000720521

• 005 20240811105700.0

• 010 __ |a 978-7-5158-3733-8 |d CNY56.00

• 100 __ |a 20230922d2023 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a ak a 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 开发一门场景化课程 |A kai fa yi men chang jing hua ke cheng |f 李锦著 |g 李京泽绘

• 210 __ |a 北京 |c 中华工商联合出版社 |d 2023

• 215 __ |a 230页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a 培训经理枕边书 |A pei xun jing li zhen bian shu |v 2

• 314 __ |a 李锦 (阿文), 自2014年开始致力于组织培训内容体系建设的研究、培训、咨询和交付, 服务过百余家大中型企业客户, 始终秉持从前期规划设计到后期有效落地完整闭环的宗旨, 服务内容覆盖规划培训内容体系、绘制关键岗位学习地图、萃取组织经验、开发培训课程与案例。主讲课程包括: 《场景化课程开发》《任务化组织经验萃取》《绘制关键岗位的学习地图》。

• 320 __ |a 有书目 (第228页)

• 330 __ |a 本书是一本企业员工培训类图书, 该书结合企业内部人才培养的实际情况, 主要讲解了场景化课程开发的理论、方法、路径和实施要求。该书围绕企业培训的输出培训内容的阶段特征, 指导企业内训人员开发培训用课程、案例, 以及辅助工作的岗位手册、标准流程等, 该书主要包括三部分内容, 一是知识铺垫; 二是介绍课程开发的基本流程, 包括课程选题、内容萃取、教学设计、编写脚本; 三是根据微课、大课、案例教学三种不同课程的要求, 进行重点讲解。

• 410 _0 |1 2001 |a 培训经理枕边书 |v 2

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 职工培训

• 690 __ |a F272.921 |v 5

• 701 _0 |a 李锦 |A li jin |4 著

• 702 _0 |a 李京泽 |A li jing ze |4 绘

• 801 _0 |a CN |b WFKJXY |c 20240811

• 905 __ |a WFKJXY |d F272.921/126