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• 010 __ |a 978-7-5227-3056-1 |d CNY78.00

• 100 __ |a 20240511d2024 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a ak a 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 中国特色行政学 |A zhong guo te se xing zheng xue |e 发展与创新 |f 吴江 ... [等] 著

• 210 __ |a 北京 |c 中国社会科学出版社 |d 2024

• 215 __ |a 205页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a 中国人事科学研究院学术文库 |A zhong guo ren shi ke xue yan jiu yuan xue shu wen ku

• 304 __ |a 题名页题其余责任者: 蓝志勇, 苗月霞, 杨国栋

• 314 __ |a 吴江, 中国人事科学研究院研究员、博士生导师, 享受国务院政府特殊津贴专家, 长期从事公共管理和人事人才领域的理论研究, 在国内外众多权威核心期刊上发表学术文章百余篇, 编著著作20余部 ; 近年来承担并完成国内外重要科研项目20余项。

• 320 __ |a 有书目 (第196-201页)

• 330 __ |a 本书立足于中国国家治理体系和能力建设的现实和时代需求, 梳理中国行政学发展的历史源流, 分析中国特色行政学的基本特征和演进逻辑, 描述中国特色行政学的理论体系和实践经验, 提出构建具有新时代中国特色行政学的建设性思考。一是探讨了中国行政学的“中国特色”及其理论意涵, 辨析其基本概念及其主要范畴 ; 二是追溯了中国行政学发展的渊源, 对历史传承性、思想多源性和制度汇源性进行概述和解析 ; 三是探讨中国特色行政学理论研究和实践探索的发展历程及演进逻辑, 分析其成就和存在的问题 ; 四是以本土化与全球化的共融与对话为视角, 探讨中国特色行政学与国际行政学的互融互通问题。

• 410 _0 |1 2001 |a 中国人事科学研究院学术文库

• 606 0_ |a 行政学 |A xing zheng xue |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a D63 |v 5

• 701 _0 |a 吴江 |A wu jiang |4 著

• 701 _0 |a 蓝志勇 |A la zhi yong |4 著

• 701 _0 |a 苗月霞 |A miao yue xia |4 著

• 701 _0 |a 杨国栋 |A yang guo dong |4 著

• 801 _0 |a CN |b WFKJXY |c 20250720

• 905 __ |a WFKJXY |d D63/153