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• 010 __ |a 978-7-5223-3217-8 |d CNY42.00

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• 200 1_ |a 公司治理与收入分配公平性研究 |A gong si zhi li yu shou ru fen pei gong ping xing yan jiu |f 申世永著

• 210 __ |a 北京 |c 中国财政经济出版社 |d 2024

• 215 __ |a 268页 |c 图 |d 24cm

• 314 __ |a 申世永, 陕西榆林人, 生于1974年。1997年毕业于新疆石河子大学园林系, 1999年涉足股票市场, 2003年开始自学研究公司治理、劳资集体谈判和政治经济学。

• 320 __ |a 有书目 (第256-268页)

• 330 __ |a 本书从马克思财富理论入手, 按照时间脉络详细梳理了美国、英国、德国等西方国家公司治理的起源与发展, 剖析了西方国家在公司治理制度方面的优点和缺点, 特别是对公司劳资集体谈判制度、上市公司收入分配机制等做了深入阐述。同时, 针对目前中国民营企业劳资双方不和谐问题, 以及证券市场中小股东的利益得不到有效保障等弊端, 作者依据马克思的对立统一哲学原理, 借鉴德国的劳资共决制, 基于中国特色社会主义市场经济体制, 提出了大股东、小股东和职工三个群体“三方一圆”的收入分配制衡机制, 旨在提高收入分配机制的有效性和维护劳动要素各方的公平性, 切实保障弱势劳动要素的利益所得, 杜绝实际控制人获得超额财富, 增强企业凝聚力, 树立共同富裕的社会主义理想, 促进企业做大做强和高质量发展。

• 606 0_ |a 民营企业 |A min ying qi ye |x 企业管理 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a F279.245 |v 5

• 701 _0 |a 申世永, |A shen shi yong , |f 1974- |4 著

• 801 _0 |a CN |b WFKJXY |c 20251001

• 905 __ |a WFKJXY |d F279.245/146