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• 200 1_ |a “双一流”背景下的高校人力资源管理 |A “ shuang yi liu ” bei jing xia de gao xiao ren li zi yuan guan li |f 杨静编著

• 210 __ |a 北京 |c 光明日报出版社 |d 2023

• 215 __ |a 239页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a 光明文丛系列 |A guang ming wen cong xi lie

• 314 __ |a 杨静, 北京理工大学人力资源部副部长, 副研究员, 博士。

• 320 __ |a 有书目 (第236-239页)

• 330 __ |a 本书从高校人力资源学科规划、分类管理、分类评价、激励机制、培训与发展以及信息化建设等方面着手, 运用科学方法, 遵循人才发展规律, 结合高校发展目标和任务, 对学校如何对各类人员进行合理规划与组织、协调与控制, 如何针对人才培养、科学研究和社会服务提供高效率与高效益的人力资源保障进行论述, 借鉴企业人力资源规划的一些成功经验, 结合高校实际情况, 借助高校信息化平台建设, 提出科学合理的高校人力资源规划, 构筑信息化程度高、人力资源数据直观准确的高校人才成长体系, 可以为各大高校提供借鉴。

• 410 _0 |1 2001 |a 光明文丛系列

• 606 0_ |a 高等学校 |A gao deng xue xiao |x 人力资源管理 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a G647.23 |v 5

• 701 _0 |a 杨静 |A yang jing |4 编著

• 801 _0 |a CN |b WFKJXY |c 20240826

• 905 __ |a WFKJXY |d G647.23/15