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- 200 1_ |a 组织发展OD |A zu zhi fa zhan OD |e 出色HR如何做战略和效能分析 |f 任康磊著
- 210 __ |a 北京 |c 人民邮电出版社 |d 2025
- 215 __ |a 172页 |c 图 |d 24cm
- 314 __ |a 任康磊, 管理类畅销书作家, 新浪微博百万粉丝大V, 喜马拉雅“任康磊的人力资源管理课”专栏主播千聊“任康磊的人力资源管理”直播间主理人。曾任世界500强、国内大型A股上市公司人力资源总监。拥有15年人力资源管理实战经验和1万人次以上人才招募经验, 专注解决团队管理和人力资源管理实战问题。
- 330 __ |a 本书主要针对人力资源从业人员, 讲解如何成为组织发展 (OD) 经理, 如何履行OD职能, 内容涵盖OD实战的各个方面, 提供了大量做好OD经理需要掌握的方法论和各类表单、图形、工具、模型及实战案例, 读者能够轻松上手, 快速掌握成为优秀OD经理的方法。本书案例丰富、模板齐全、实操性强、通俗易懂。本书共7章, 具体包括OD基础知识、OD常用工具与方法论、组织机构、岗位管理、人才规划、组织文化和OD典型实战案例解析。
- 517 1_ |a 出色HR如何做战略和效能分析 |A chu se HR ru he zuo zhan lve he xiao neng fen xi
- 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li
- 701 _0 |a 任康磊 |A ren kang lei |4 著
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