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• 010 __ |a 978-7-300-29383-7 |b 精装 |d CNY69.00

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• 200 1_ |a 解码OD |A jie ma OD |e 组织成长的底层逻辑与创新实践 |d = Organization development decoding |f 张小峰, 吴婷婷著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中国人民大学出版社 |d 2021

• 215 __ |a 10, 322页 |c 图 |d 22cm

• 314 __ |a 张小峰, 中国人民大学博士, 华夏基石管理咨询集团副总裁、高级合伙人, 组织与人才发展研究中心总经理。吴婷婷, 中国人民大学硕士, 华夏基石管理咨询集团高级合伙人, 组织与人才发展研究中心副总经理。

• 330 __ |a 本书作者拥有丰富的相关领域咨询实战经验, 长期观察领先企业的OD实践, 发现持续成长的企业都把OD看作统领战略、业务、架构、机制、文化、人才、流程等的关键系统工程, 并且是一个持续优化迭代的过程。基于此, 作者构建了OD的整体模式, 通过梳理OD理念、OD实践以及典型案例, 帮助读者全面深入认知OD。

• 333 __ |a 企业成长研究者

• 510 1_ |a Organization development decoding |z eng

• 517 1_ |a 组织成长的底层逻辑与创新实践 |A zu zhi cheng chang de de ceng luo ji yu chuang xin shi jian

• 606 0_ |a 企业成长 |A qi ye cheng chang |x 研究

• 690 __ |a F271 |v 5

• 701 _0 |a 张小峰 |A zhang xiao feng |4 著

• 701 _0 |a 吴婷婷 |A wu ting ting |4 著

• 801 _0 |a CN |b JCXA |c 20211020

• 905 __ |a WFKJXY |d F271/51

• 920 __ |a 4370400 |z 1