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• 010 __ |a 978-7-5638-3315-3 |d CNY55.00

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• 102 __ |a CN |b 110000

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• 200 1_ |a 人力资源服务业管理理论与实务 |A ren li zi yuan fu wu ye guan li li lun yu shi wu |f 范围，白永亮主编

• 210 __ |a 北京 |c 首都经济贸易大学出版社 |d 2022

• 215 __ |a 347页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a 人力资源服务从业人员技能提升系列丛书

• 330 __ |a 本书分为十五章，介绍了人力资源服务的属性、特征和相关主体，分析了人力资源服务的核心内容和发展模式，人力资源服务的业务制度和流程设计，以及人才招聘服务商业模式创新，介绍了高级人才寻访服务的业务类型、人力资源培训和咨询服务、劳动派遣服务的概念、类型、业务制度、流程等，并对人力资源外包服务，流动人员人事档案管理的模式创新、信息化建设进行了论述，对就业服务、职业指导、人力资源管理信息化服务、发展政策进行了论述；最后还探讨了人力资源服务行业的规范建设和新业态。

• 410 _0 |1 2001 |a 人力资源服务从业人员技能提升系列丛书

• 606 0_ |a 人力资源 |x 服务业 |x 研究

• 690 __ |a F249.1 |v 5

• 701 _0 |a 范围 |A fan wei |4 主编

• 701 _0 |a 白永亮 |A bai yong liang |4 主编

• 801 _0 |a CN |b 91MARC |c 20220716

• 905 __ |a WFKJXY |d F249.1/8

• 920 __ |a 4370400 |z 1