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• 200 1_ |a 人力资源合规管理全流程手册 |A ren li zi yuan he gui guan li quan liu cheng shou ce |f 何丛, 梁晓静著

• 210 __ |a 北京 |c 中国法制出版社 |d 2023

• 215 __ |a 439页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a 全流程手册系列 |A quan liu cheng shou ce xi lie

• 314 __ |a 何丛, 中国政法大学民商经济法学院研究生, 北京市盈科律师事务所主任律师, 现任汕头分所执行主任。梁晓静, 华东政法大学法学硕士, 上海中岛律师事务所律师, 擅长科技企业、文化创意产业相关的法律服务, 在企业股权、劳动合规等方面具有丰富的实务经验, 撰写的劳动人事合规手册服务于多家中小企业客户。

• 330 __ |a 本书将人力资源合规管理分为招聘、面试、入职、在职、离职、离职后六个环节, 强调对人力资源合规管理全流程中各个环节及细节风险的动态把握。书中针对每个环节的合规风险进行了梳理, 提出了切实可行的风险防控方案, 与此同时, 强调用表单管理工具为人力资源合规管理留下痕迹, 并提供了实务中常用的71份表单工具模板。

• 410 _0 |1 2001 |a 全流程手册系列

• 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |j 手册

• 690 __ |a F243-62 |v 5

• 701 _0 |a 何丛 |A he cong |4 著

• 701 _0 |a 梁晓静 |A liang xiao jing |4 著

• 801 _0 |a CN |b WFKJXY |c 20240912

• 905 __ |a WFKJXY |d F243-62/6