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• 200 1_ |a 绩效考核与薪酬激励整体解决方案 |A ji xiao kao he yu xin chou ji li zheng ti jie jue fang an |e 老HRD不愿透露的人力资源管理秘笈 |f 贺清君著

• 205 __ |a 第3版

• 210 __ |a 北京 |c 中国法制出版社 |d 2018

• 215 __ |a 295页 |d 25cm

• 225 2_ |a 企业HR管理和法律实务丛书 |A qi ye HR guan li he fa lv shi wu cong shu

• 330 __ |a 本书从绩效考核与薪酬激励管理体系架构设计入手，详细阐述绩效考核、薪酬管理和激励体系的管理目标、管理流程和管理工具，详细分析多种典型岗位全面可量化和精细化的管理解决方案。

• 410 _0 |1 2001 |a 企业HR管理和法律实务丛书

• 517 1_ |a 老HRD不愿透露的人力资源管理秘笈 |A lao HRD bu yuan tou lu de ren li zi yuan guan li mi ji

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 绩效评估

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 劳动工资管理

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _0 |a 贺清君 |A he qing jun |4 著

• 801 _0 |a CN |b NMU |c 20190225

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