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• 200 1_ |a 优势管理 |A you shi guan li |d = Strengths management |f 丁贺编著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 经济管理出版社 |d 2024

• 215 __ |a 247页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a 高等院校“十四五”工商管理规划 |A gao deng yuan xiao “ shi si wu ” gong shang guan li gui hua

• 320 __ |a 有书目 (第194-245页)

• 330 __ |a 本书首先阐述了优势管理理论发展的基础，分析了组织高质量发展的动力、员工高质量发展的内在要求、胜任力理论与木桶原理以及优势管理理论的实践基础，其次论述了优势管理理论的主要内容，包括普适性的优势观、优势的双重性、优势与劣势的并存性和同向性、优势行为的优越性(成长行为理论)以及优势活动的重要性(优势活动模型)。最后聚焦优势管理实践阐释了优势管理理论在组织文化建设、人力资源管理实践和领导力方面的应用。

• 410 _0 |1 2001 |a 高等院校“十四五”工商管理规划

• 510 1_ |a Strengths management |z eng

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 组织管理 |x 高等学校

• 690 __ |a F272.9 |v 5

• 701 _0 |a 丁贺 |A ding he |4 编著

• 801 _0 |a CN |b WFKJXY |c 20250904

• 905 __ |a WFKJXY |d F272.9/438