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• 010 __ |a 978-7-5226-0562-3 |d CNY72.00

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• 200 1_ |a 高职院校软件类专业“类上班制”人才培养模式研究 |A gao zhi yuan xiao ruan jian lei zhuan ye“lei shang ban zhi”ren cai pei yang mo shi yan jiu |f 杨智勇, 王海洋著

• 210 __ |a 北京 |c 中国水利水电出版社 |d 2022

• 215 __ |a 196页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a 新时代职教改革发展丛书 |A xin shi dai zhi jiao gai ge fa zhan cong shu

• 330 __ |a 本书基于软件技术人才成长规律和软件技术人才岗位工作特点、要求，提出了“4S类上班制”人才培养模式。全书共10章，阐述了“类上班制”创构背景、理论模型、校企研共同体构建、环境构建、资源构建、培养路径、考核评价、运行机制、案例及成效等内容，是高职院校软件类专业面向软件产业高端和高端软件产业培养“职业素养高、岗位技能精、创新意识强”的高水平技术技能人才的最新研究成果。

• 333 __ |a 本书可作为高职院校软件类专业及理工科专业二级学院（系)院长(主任)、专业带头人、骨干教师开展高水平技术技能人才培养的参考书。

• 410 _0 |1 2001 |a 新时代职教改革发展丛书

• 606 0_ |a 高等职业教育 |A gao deng zhi ye jiao yu |x 软件 |x 人才培养 |x 培养模式 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a TP31 |v 5

• 701 _0 |a 杨智勇 |A yang zhi yong |4 著

• 701 _0 |a 王海洋 |A wang hai yang |4 著

• 801 _0 |a CN |b 北京京城新安 |c 20220819

• 905 __ |a WFKJXY |d TP31/71

• 920 __ |a 4370400 |z 1