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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 企业人力资源合规管理实务手册 |A qi ye ren li zi yuan he gui guan li shi wu shou ce |d = Enterprise human resources compliance management practical manual |f 任龙著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 人民邮电出版社 |d 2024

• 215 __ |a 242页 |d 26cm

• 225 2_ |a 企业合规管理实战丛书 |A qi ye he gui guan li shi zhan cong shu

• 314 __ |a 任龙，西南政法大学法律硕士，专职律师，上海市律师协会会员，自2018年毕业以来，一直在律师事务所从事法律服务工作，主要执业领域为劳动法、商业秘密保护及民商事争议解决。

• 330 __ |a 本书以企业人力资源管理的工作流程为主线，针对人力资源管理中各模块包括招聘与入职管理，劳动合同订立，试用期管理，培训与服务期，保密与竞业限制，工作时间与休息休假，工资制度，福利保障制度，“三期”女职工与工伤员工管理，劳动合同变更、解除与终止，企业规章制度，多元化用工，劳动争议解决所涉及的法律规定及相关实务问题进行了详细解读。与此同时，作者还在书中列举了大量的典型实务案例，对企业人力资源合规管理中容易遭遇的问题进行了详细解读，并提出了有针对性的合规建议。

• 410 _0 |1 2001 |a 企业合规管理实战丛书

• 510 1_ |a Enterprise human resources compliance management practical manual |z eng

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人力资源管理 |x 劳动法 |y 中国 |j 手册

• 690 __ |a D922.5 |v 5

• 701 _0 |a 任龙 |A ren long |4 著

• 801 _0 |a CN |b WFKJXY |c 20250725

• 905 __ |a WFKJXY |d D922.5/36