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- 010 __ |a 978-7-5222-0145-0 |d CNY49.80
- 092 __ |b CIP-0F15A0F5D2D14BB7ABADFE7645966960
- 100 __ |a 20210929d2021 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 持续改变 |A chi xu gai bian |f (芬) 本·富尔曼, 塔帕尼·阿赫拉著 |d = Change through cooperation |f Ben Furman, Tapani Ahola |g (芬) 李红燕译 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 华夏出版社 |d 2021
- 215 __ |a 162页 |c 图 |d 21cm
- 314 __ |a 本·富尔曼 (Ben Furman), 芬兰家喻户晓的积极心理学焦点解决大师, 有着约30年的培训和教学实践经验。他的教诲跨越种族、文化, 大道至简, 注重体验, 常年被很多国家的专业团体邀请做讲师。李红燕,“儿童技能教养法”中国推广中心创办人, 我能行 (北京) 管理顾问有限公司首席讲师。
- 330 __ |a 基于焦点解决心理学的创新视角和原理以及30年的实践经验, 作者提炼出一个通用的、多用途的教练方法或工具--重建。它是由12个精心设计的步骤组成的流程, 包括: 协助个人或团队设定想要的目标, 并探索实现目标会带来的益处, 从而提升内在动机; 挖掘身边的资源, 把身边人转化为支持者; 聚焦于已取得的进展和成功经验从而获取信心; 为可能存在的挑战和挫折做好准备; 承认他人对取得进展所做的贡献并与之分享成就从而促进人与人之间的连接与合作等重要环节。通过这种有目标、有技巧的积极行动去改变现状, 最终实现个人或团队的目标。
- 510 1_ |a Change through cooperation |z eng
- 606 0_ |a 心理学 |A xin li xue |j 通俗读物
- 701 _1 |a 富尔曼 |A fu er man |g (Furman, Ben) |4 著
- 701 _1 |a 阿赫拉 |A a he la |g (Ahola, Tapani) |4 著
- 702 _0 |a 李红燕 |A li hong yan |4 译
- 801 _0 |a CN |b 北京京城新安 |c 20220819
- 905 __ |a WFKJXY |d B84-49/521