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• 200 1_ |a 我国高校管理机制结构化建设研究 |A wo guo gao xiao guan li ji zhi jie gou hua jian she yan jiu |f 张云霞著

• 210 __ |a 武汉 |c 武汉理工大学出版社 |d 2021

• 215 __ |a 213页 |d 26cm

• 300 __ |a 本著作得到湖北省社科基金项目资助 (编号: 2019227)

• 320 __ |a 有书目

• 330 __ |a 高校管理的合理性, 在很大程度上依赖于资源配置的有效性。高校系统如若不能有效实现与其他社会系统的物质交换, 就不可能维持自身的稳定, 其运行就会发生困难和扭曲。高校管理机制中的资源机制研究目的, 在于解决高校管理机制中的资源配置的效率问题, 以促进高校有序有效运行。本书从以下四个方面探究了解决我国高校管理机制中资源配置不合理问题的办法: 第一, 坚持以人为本的原则, 充分重视人的需要; 第二, 集中有限资源, 突出重点, 确保优势与特色的发展; 第三, 兼顾高校社会职能的全面协调; 第四, 实现资源的开放共享, 加强绩效考核, 提高资源配置效益。在此基础上提出最大限度地获取新资源和构建并通过合理的资源配置机制来最大化地发挥资源的效益的问题。

• 333 __ |a 高校管理研究相关人员

• 606 0_ |a 高校管理 |A gao xiao guan li |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a G647 |v 5

• 701 _0 |a 张云霞 |A zhang yun xia |4 著

• 801 _0 |a CN |b 北京京城新安 |c 20220829

• 905 __ |a WFKJXY |d G647/55

• 920 __ |a 4370400 |z 1