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• 200 1_ |a 我国长期照护人力资源问题研究 |A wo guo chang qi zhao hu ren li zi yuan wen ti yan jiu |f 廖少宏, 宋春玲著

• 210 __ |a 北京 |c 人民日报出版社 |d 2025

• 215 __ |a 284页 |c 图 |d 24cm

• 314 __ |a 廖少宏 (1979-), 湖北仙桃人, 中国社会科学院人口学博士, 中国社会科学院与北京市科学技术研究院联合培养博士后。中国劳动关系研究会常务理事, 山东工商学院东亚社会发展研究院研究员。长期从事人力资源、社会保障教学研究工作。主持国家社会科学基金项目2项, 省级项目1项, 政府委托咨询项目20余项, 发表论文20余篇, 出版译著1部、教材1部, 获山东省社会科学优秀成果奖1项。宋春玲 (1977—), 女, 吉林松原人。山东工商学院公共管理学院副教授, 硕士生导师。长期从事老年长期照护人力资源、照料成本与费用等老年社会保障方面的理论与政策研究。发表论文13篇, 出版教材1部。

• 320 __ |a 有书目 (第253-273页)

• 330 __ |a 本书围绕长期照护人力资源需求预测与供给政策, 运用人口预测的方法, 建立失能老人长期照护需求模型, 预测不同类别失能老人的长期照护需求和不同类别失能老人的人力资源需求数量 ; 通过调查分析影响青年人护理职业选择意愿和家庭照料者的需求和期望, 构建长期照护人力资源供给存量与流量模型, 预测未来长期照护人力资源供给趋势, 并分析目前我国长期照护人力资源面临的问题。此外, 总结和借鉴发达国家解决长期照护人力资源短缺问题的政策措施和经验教训, 提出解决我国长期照护人力资源短缺问题的措施和建议。

• 606 0_ |a 老年人 |A lao nian ren |x 护理 |x 社会服务 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a D669.6 |v 5

• 701 _0 |a 廖少宏, |A liao shao hong |f 1979- |4 著

• 701 _0 |a 宋春玲, |A song chun ling |f 1977- |4 著

• 801 _0 |a CN |b WFKJXY |c 20250819

• 905 __ |a WFKJXY |d D669.6/170