机读格式显示(MARC)

• 000 01183nam 2200253 450

• 001 0000668731

• 005 20230910145500.0

• 010 __ |a 978-7-5223-2193-6 |d CNY59.00

• 100 __ |a 2023 d2023 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a y z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 0_ |a 数字经济发展与高质量就业 |A Shu Zi Jing Ji Fa Zhan Yu Gao Zhi Liang Jiu Ye |e 基于大学毕业生的视角 |f 刘翠花著

• 210 __ |a 北京 |c 中国财政经济出版社 |d 2023

• 215 __ |a 261页 |d 24cm

• 330 __ |a 本文基于阿玛蒂亚·森可行能力理论，选取衡量就业质量的功能性活动指标并构建就业质量评价指标体系，对我国大学毕业生就业质量进行合理评价与测算，并考察了就业质量综合影响因素分析；其次，系统研究教育培训、工作时间、单位类型分别对就业质量工资水平、健康状况及主观感知满意度的影响，并对就业质量性别工资差异进行分解、对就业质量工时健康差异进行分解；最后，从政府、用人单位、高校及大学毕业生个体层面提出实现高质量就业的针对性政策建议。

• 517 1_ |a 基于大学毕业生的视角

• 606 0_ |a 信息经济 |A Xin Xi Jing Ji |x 经济发展 |x 关系 |x 大学生 |x 就业 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a F492 |v 5

• 701 _0 |a 刘翠花 |A Liu Cui Hua |4 著

• 801 _0 |a CN |b WFKJXY |c 20230830

• 905 __ |a WFKJXY |d F492/66

• 920 __ |a 4370400 |z 1