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• 200 1_ |a 中国组织工作环境研究 |A zhong guo zu zhi gong zuo huan jing yan jiu |e 理论框架与实证分析 |d Research on the Chinese working conditions |e a theoretical and empirical study |f 张彦[等]著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 社会科学文献出版社 |d 2021

• 215 __ |a 319页 |d 23cm

• 225 1_ |a 中国工作环境研究丛书 |f 宋争辉等主编

• 300 __ |a 信阳师范学院资助出版

• 304 __ |a 著者还有：宋争辉、李俊、董金秋

• 330 __ |a 本书试图探讨中国组织工作环境研究的理论框架，并分析组织中的社会团结、组织中的冲突与整合、组织中的保护与包容、组织成员的参与、组织成员的角色结构与互动以及组织的结构与功能。另一方面，本书试图从工作时间、工作场所、工作报偿以及工作参与切入，在中国工作环境研究调查数据的基础上，对中国组织的工作环境进行深入的分析。

• 410 _0 |1 2001 |a 中国工作环境研究丛书

• 510 1_ |a Research on the Chinese working conditions |e a theoretical and empirical study |z eng

• 606 0_ |a 组织工作 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a C916.1 |v 5

• 701 _0 |a 张彦 |A zhang yan |4 著

• 801 _0 |a CN |b 北京京城新安 |c 20220813

• 905 __ |a WFKJXY |d C916.1/5

• 920 __ |a 4370400 |z 1