机读格式显示(MARC)

• 000 01571nam 2200289 450

• 001 0000557361

• 005 20220818131200.0

• 010 __ |a 978-7-5207-2324-4 |d CNY58.00

• 100 __ |a 20211225d2021 em y0chiy50 ea

• 101 1_ |a chi |c jpn

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a ak z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 用会议激发团队效能 |A yong hui yi ji fa tuan dui xiao neng |i 视觉化共识 |f (日) 堀公俊, 加藤彰著 |g 张欢译

• 210 __ |a 北京 |c 东方出版社 |d 2021

• 215 __ |a 200页 |c 图 |d 23cm

• 314 __ |a 堀公俊, 堀公俊事务所代表、组织顾问。生于1960年, 出生地为神户县。大阪大学研究生院毕业后从事大型精密仪器厂家的产品开发和经营企划工作。加藤彰, (株) 日本综合研究所综合研究部门主任研究员、日本组织促进协会副会长。生于1965年, 出生地为爱知县。毕业于京都大学研究生院工学研究科, 后从事半导体研究工作。

• 330 __ |a 本书是关于工作方法系列中的一部、介绍可视化工作法的经济管理类书籍。在各种会议及研究会等场合, 利用白板或是模造纸, 在上面分别使用文字和图形简单地描述出讨论的内容, 我们把这种“描述讨论”的方法称作“可视化工作法”。可视化工作法, 原本是作为美国居民参加会谈的一种技法被开发的。现在已经在各领域得到广泛的利用。而在中国, 尚处于不成熟的发展阶段。因此, 本书中可视化工作法的各种技巧和经验的介绍, 对于中国各行业领域的人士来说具有极大的参考价值。

• 333 __ |a 企业管理研究者

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 组织管理学

• 690 __ |a F272.9 |v 5

• 701 _0 |a 堀公俊, |A ku gong jun |f 1960- |4 著

• 701 _0 |a 加藤彰, |A jia teng zhang |f 1965- |4 著

• 702 _0 |a 张欢 |A zhang huan |4 译

• 801 _0 |a CN |b 北京京城新安 |c 20220813

• 905 __ |a WFKJXY |d F272.9/278:3

• 920 __ |a 4370400 |z 1