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• 010 __ |a 978-7-5169-2734-2 |d CNY89.00

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• 200 1_ |a 信任之路 |A xin ren zhi lu |e 组织如何赢得人心, 持续发展 |f (美) 阿什莉·赖克赫尔德, 阿梅莉亚·邓洛普著 |d = The four factors of trust |e how organizations can earn lifelong loyalty |f Ashley Reichheld, Amelia Dunlop |g 彭剑译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 华龄出版社 |d 2024

• 215 __ |a XV, 219页 |c 图 |d 22cm

• 300 __ |a 颉腾商业

• 330 __ |a 本书以数据驱动为核心, 为你提供实用的指导, 分别从如何理解“信任”与如何建立“信任”两个方面来讲述领先组织的引人入胜的故事, 以及衡量工具HX TrustID在营销及消费者体验、网络安全、人力资源、可持续发展 (ESG) 和运营及技术方面的实际应用, 衡量和建立客户、员工和合作伙伴对你的信任 (这是关系中最重要的部分), 帮助你建立理想的关系、心之所属的组织和想要生活的世界。

• 500 10 |a Four factors of trust : how organizations can earn lifelong loyalty |A Four Factors Of Trust : How Organizations Can Earn Lifelong Loyalty |m Chinese

• 517 1_ |a 组织如何赢得人心, 持续发展 |A zu zhi ru he ying de ren xin, chi xu fa zhan

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li

• 690 __ |a F272 |v 5

• 701 _1 |a 赖克赫尔德 |A lai ke he er de |g (Reichheld, Ashley) |4 著

• 701 _1 |a 邓洛普 |A deng luo pu |g (Dunlop, Amelia) |4 著

• 702 _0 |a 彭剑, |A peng jian |f 1970- |4 译

• 801 _0 |a CN |b WFKJXY |c 20250819

• 905 __ |a WFKJXY |d F272/1135