200 1_ |a 激励型城市更新 |A ji li xing cheng shi geng xin |e 弹性机制的国际反思和中国探索 |d = Incentive-based urban renewal |e international reflections and China's exploration of flexible mechanisms |f 徐蕴清, (加拿大) 钟声等著 |z eng

314 __ |a 徐蕴清, 西交利物浦大学城市规划与设计系高级副教授, 博士生导师, 城市与环境校级研究中心主任。获英国牛津布鲁克斯大学博士学位。联合国城市经济论坛指导委员会委员、中国建设贸促会建筑业分会智库专家等。从事城市更新、自由量裁规划、土地与住房政策、城市可持续性评估等研究。钟声, 西交利物浦大学城市与环境校级研究中心研究员, 博士生导师。加拿大不列颠哥伦比亚省列治文市区划变更委员会 (Board of Variance) 成员, Vancouver Premier College兼职教授, 《城市规划学刊》英文编辑, 曾在亚洲顶级政策智库新加坡国立大学东亚研究所担任研究员。

330 __ |a 本书围绕城市更新和弹性激励的结合点, 探究总结城市更新的演进和新要求、弹性激励的内生特征以及与城市更新的相关性 ; 从政府放松管制、市场主体选择性弹性规划和“法外”突破性实践三大类别分析多种灵活政策和弹性规划的适用情况、机制原理、工具手段和使用条件, 并提出其在中国城市更新中探索实践所面临的正式和非正式制度障碍。本书采用国内外案例研究和比较的方式, 选择英国、美国、加拿大、日本, 以及国内广州、深圳和上海的多个真实案例。书中围绕案例的分析和比较, 不仅展示了不同地域、经济发展和社会文化环境下, 针对多重矛盾的弹性机制选择及实施过程和效果, 还深入剖析了各地独特的制度环境和规划体系对弹性机制的产生、设计和变迁存在的深刻影响, 以及同类型项目在异国异地复制的可行性因素及本地化的制度要求。基于此, 本书揭示了弹性激励的作用、规律和面临的新挑战, 以及在不断变化的手段和形式的作用下, 整体把握其正负影响的有关激励约束相容的关键性思路, 包括对制度文化环境的分析, 对协同和理性决策的要素组织, 对交易成本、执行效率、激励公平与更新品质的界定与兼顾, 以及对所采用的市场化和标准化手段的选择等根本性和实用性思考。

510 1_ |a Incentive-based urban renewal |e international reflections and China's exploration of flexible mechanisms |z eng

517 1_ |a 弹性机制的国际反思和中国探索 |A tan xing ji zhi de guo ji fan si he zhong guo tan suo