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• 200 1_ |a 首席招聘官 |A shou xi zhao pin guan |e 新手入门、招聘技能详解与自我修炼之道 |f 大招, 孙莹, 张号东著

• 210 __ |a 北京 |c 北京大学出版社 |d 2021

• 215 __ |a 330页 |d 21cm

• 314 __ |a 大招, 首席招聘官公众号创始人、主笔, 招聘趋势和最佳实践的研究者。孙莹, 首席招聘官专业合伙人。张号东, 首席招聘官专业合伙人, 前碧桂园集团招聘总监。

• 330 __ |a 本书是一本帮助招聘“小白”尽快成长为“首席招聘官”的入门宝典。笔者遵循招聘流程, 结合问题解决的思路, 划分了招聘技能、招聘管理及自我修炼三大部分 (共12个章节) , 详述了每个关键环节中常用的表格/工具、检查清单及案例, 并给予专业的建议, 帮助读者更快地理解并掌握这些招聘工具和技巧, 更有效地应用在实际的招聘工作中, 提升招聘效能。本书主要内容包括: 招聘技能部分, 包含需求挖掘、标准确定、卖点包装、策略制定、渠道开发、简历筛选、面试邀约、流程设计、面试技巧、动机管控、机会营销、关系管理、薪酬谈判、背景调查、Offer期管理及入职引导等内容 ; 招聘管理部分, 包含招聘分析、跨部门沟通、时间管理、财务管理、项目管理和团队管理等内容 ; 自我修炼部分, 包含角色定位、职业发展、战略理解、专业影响力等内容。本书的内容简明扼要、操作性强, 主要针对数百万的招聘从业者 (尤其是招聘新手) 和企业管理者, 帮助他们更好理解招聘, 并高效、高质量地做好招聘工作, 成为能够快速招到人、招对人的招聘高手。

• 517 1_ |a 新手入门、招聘技能详解与自我修炼之道 |A xin shou ru men 、 zhao pin ji neng xiang jie yu zi wo xiu lian zhi dao

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 招聘

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _0 |a 大招 |A da zhao |4 著

• 701 _0 |a 孙莹 |A sun ying |4 著

• 701 _0 |a 张号东 |A zhang hao dong |4 著

• 801 _0 |a CN |b WFKJXY |c 20210831

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