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• 010 __ |a 978-7-5167-2237-4 |d CNY32.00

• 100 __ |a 20160607d2016 em y0chiy50 ea

• 101 1_ |a chi |c eng

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 做个会批评人的好上司 |A zuo ge hui pi ping ren de hao shang si |d = The truth doesn't have to hurt |f (美)Deb Bright著 |g 陈秋萍，龚薇译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中国劳动社会保障出版社 |d 2016

• 215 __ |a 185页 |d 24cm

• 320 __ |a 有书目 (第181-185页)

• 330 __ |a 本书解释了如何将批评变为建立信任、激励人们和催生改变的积极力量，揭示了一个令人吃惊的发现：批评要么被视为真相，要么被视为人身攻击。

• 500 10 |a Truth doesn't have to hurt |A Truth Doesn't Have To Hurt |m Chinese

• 517 1_ |a 如何利用批评来强化关系改进表现及促进改变 |A Ru He Li Yong Pi Ping Lai Qiang Hua Guan Xi Gai Jin Biao Xian Ji Cu Jin Gai Bian

• 606 0_ |a 领导方法 |A Ling Dao Fang Fa

• 690 __ |a C933.22 |v 5

• 701 _0 |c (美) |a 布赖特 |A bu lai te |c (Bright, Deb) |4 著

• 702 _0 |a 陈秋萍 |A chen qiu ping |4 译

• 702 _0 |a 龚薇 |A gong wei |4 译

• 801 _0 |a CN |b zjlib |c 20160629

• 905 __ |a WFKJXY |b C933.22/22

• 920 __ |a 4370400 |z 1