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• 200 1_ |a 留住好员工 |f (美) 贝弗利·凯, 沙伦·乔丹-埃文斯著 |g 马洋, 陈颖译

• 205 __ |a 第2版

• 210 __ |a 北京 |c 中信出版社 |d 2022

• 215 __ |a 200页 |d 21cm

• 330 __ |a 《留住好员工》首次出版于1999年, 20多年来, 这本书作为人才管理战略指南, 被许多企业和管理者用来提升员工投入度、忠诚度和满意度。书中提供了26个简单易行的锦囊, 可协助领导者更高效、更轻松地管理员工, 减轻日常工作负担。这些策略涉及招聘、晋升、工作热情、职业规划、向下沟通、创新激励、信息分享等多个话题, 比如: 主动倾听员工心声/团队领导是留人的关键/挖掘特质, 表达尊重/为员工注入活力/尽量多与员工分享信息/不断为员工提供成长可能/用创新方式表达认可/和员工互相袒露心声/与不同年龄段的员工相处/下放权力和价值, 实现双赢。这是一本值得每个HR、经理人认真阅读并加以实践的书。

• 333 __ |a 企业管理人员

• 606 0_ |a 企业管理－人事管理

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _1 |a 凯, |b 贝弗利 |4 著

• 701 _1 |a 乔丹-埃文斯, |b 沙伦 |4 著

• 702 _0 |a 马洋 |4 译

• 702 _0 |a 陈颖 |4 译

• 801 _0 |a CN |b 北京京城新安 |c 20220606

• 905 __ |a WFKJXY |d F272.92/734

• 920 __ |a 4370400 |z 1