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• 200 1_ |a 人员培训与开发 |e 理论、方法、工具、实务 |e theories, methods, tools, practices |e 微课版 |A ren yuan pei xun yu kai fa

• 205 __ |a 3版

• 210 __ |a 北京 |c 人民邮电出版社 |d 2025

• 215 __ |a 201页 |d 26cm

• 300 __ |a 高等院校经济管理类新形态系列教材 人力资源管理理论、方法、工具、实务系列教材

• 330 __ |a 本书共12章，包括培训与培训管理，培训需求调查与分析，培训计划制订与培训项目设计，培训课程的开发，培训类型与方法的选择，培训师师资团队的建设与管理，培训外包管理，培训运营管理，培训效果评估与转化，不同类型人员培训与开发，管理技能、领导力、跨文化管理开发，组织开发与职业生涯管理。

• 606 0_ |a 企业管理 |A Qi Ye Guan Li |x 职工培训 |x 高等学校 |j 教材

• 690 __ |a F272.921 |v 5

• 701 _0 |a 赵曙明 |f (1952~) |4 主编 |A zhao shu ming

• 701 _0 |a 赵宜萱 |f (1981~) |4 主编 |A zhao yi xuan

• 801 _0 |a CN |b WFKJXY |c 20250928

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