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• 200 1_ |a 关键在人 |A guan jian zai ren |e 人才经营的16个关键点 |f 晏许勇著

• 210 __ |a 北京 |c 人民邮电出版社 |d 2020

• 215 __ |a 228页 |d 24cm

• 330 __ |a 本书分为6篇，共17章，分别介绍了企业文化、战略目标、组织变革、人才机制、选人、用人、育人、留人、接班人培养和打造团队势能等内容，全面阐述了人才管理的理念、方法，并提供了若干实用的工具和丰富的实战案例。

• 517 1_ |a 人才经营的16个关键点 |A ren cai jing ying de 16 ge guan jian dian

• 606 0_ |a 企业管理 |x 人才管理 |j 通俗读物

• 690 __ |a F272.92-49 |v 5

• 701 _0 |a 晏许勇 |A yan xu yong |4 著

• 801 _0 |a CN |b WFKJXY |c 20200924

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