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• 200 1_ |a 珞珈管理评论 |A luo jia guan li ping lun |d = Luojia management review |h 2022年卷 第5辑 (总第44辑) |z eng

• 210 __ |a 武汉 |c 武汉大学出版社 |d 2023

• 215 __ |a 180页 |c 图 |d 29cm

• 300 __ |a 中文社会科学引文索引 (CSSCI) 来源集刊

• 314 __ |a 本书主编: 汪涛

• 320 __ |a 有书目

• 330 __ |a 本书收录了有关管理学方面的8篇论文, 具体包括: 政治关联异质性、外交关系不确定性与跨国并购绩效; 组织间冲突研究; 审计委员会主任地理距离与公司风险承担; 高管的监管经历与公司违规; 领导风格对新生代员工主动-顺从行为影响; 新产品试用情境策略对购买意愿的影响; 营销渠道合作中的企业间关系规范、跨组织人际关系规范与机会主义行为; 关于拟人化有效性的元分析等。论文对相关领域的热点问题进行了研究并根据相应结论提出了对策。

• 510 1_ |a Luojia management review |z eng

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |j 文集

• 690 __ |a F272-53 |v 5

• 701 _0 |a 汪涛 |A wang tao |4 主编

• 801 _0 |a CN |b WFKJXY |c 20240812

• 905 __ |a WFKJXY |d F272-53/1:44