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• 200 1_ |a 企业文化三问 |A qi ye wen hua san wen |e 为何要做? 要如何做? 该做什么? |d = Three questions for corporate culture |e why? how? what? |f (新加坡) 李秀娟著 |z eng

• 210 __ |a 上海 |c 上海交通大学出版社 |d 2024

• 215 __ |a 298页 |c 图 |d 22cm

• 225 2_ |a 中欧前沿观点丛书 |A zhong ou qian yan guan dian cong shu |h 第三辑

• 314 __ |a 李秀婚, 中欧际工院米其林领导人源管理教。对、企业文化、化管理、家族企业等有的研究和教学经验。其玩究著远多种国内外斯杂志上广发, 普担任《亚管理学》的副主编。国内外重要商业媒体如《全融时报》《华尔街日》《福布斯》《经济观察报》等也多次报道她的研究成。她溪写的案例管获得中国工商管理国际最佳案例列一等奖、欧洲管理发展基金会案列“商界女性”最佳奖和上海MBA案例列教学大赛一等奖。

• 320 __ |a 有书目 (第295-298页)

• 330 __ |a 本书从一位管理学教授的视角出发, 选取世界不同地区富有生命力的企业案例, 从企业创始人的创业初心到企业发展过程中的战略、组织、流程以及后代的培养等方面做了详细的阐述和分析, 展示了不同企业创始人是如何将个人价值融入公司的价值中, 从不同方面演绎与诠释了世界著名企业的“活出一句话”的“源动力”故事, 如, 欧洲瑞士AP爱彼钟表坚持“精雕细琢, 精益求精”; 瑞士军刀展现“瑞士的品质, 可靠的性能”; 日本稻盛和夫信奉“敬天爱人”的理念 ; 中国香港李锦记家族“思利及人”的家族信念 ; 京东“成为全球最信赖的企业”的愿景 ; 方太集团推崇“中学明道, 西学优术, 中西合璧, 以道御术”的儒家管理文化。

• 410 _0 |1 2001 |a 中欧前沿观点丛书 |h 第三辑

• 510 1_ |a Three questions for corporate culture |e why? how? what? |z eng

• 517 1_ |a 为何要做? 要如何做? 该做什么? |A wei he yao zuo? yao ru he zuo? gai zuo shen me?

• 606 0_ |a 企业文化 |A qi ye wen hua |x 研究

• 690 __ |a F272 |v 5

• 701 _1 |a 李秀娟 |A li xiu juan |4 著

• 801 _0 |a CN |b WFKJXY |c 20250703

• 905 __ |a WFKJXY |d F272/1069