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• 010 __ |a 978-7-303-30136-2 |b 精装 |d CNY88.00

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• 200 1_ |a 新时代“四有”好老师教师队伍建设政策研究 |A xin shi dai“si you”hao lao shi jiao shi dui wu jian she zheng ce yan jiu |f 张志勇, 李生滨等著

• 210 __ |a 北京 |c 北京师范大学出版社 |d 2025

• 215 __ |a 334页 |d 24cm

• 225 2_ |a “四有”好老师系列丛书 |A “ si you ” hao lao shi xi lie cong shu

• 300 __ |a 明远教育基金

• 314 __ |a 张志勇, 北京师范大学教育学部教授、博士生导师。全国政协委员、北师大国家高端智库教育国情调查中心主任、北师大中国教育与社会发展研究院院长。李生滨, 管理学博士, 曾任辽宁省大连市西岗区教育局局长、人力资源和社会保障局局长、营商环境建设局局长等职。现受邀担任北京师范大学国家高端智库特聘研究员, 主要从事教育管理和教育政策研究。发表过区域教育投资效率及其布局优化控制分析、小规模班级教育的促进性因素与推进策略等论文。参与多项教育政策研究和资政建言。

• 330 __ |a 本书包括四个部分。第一部分为进入新时代后, 特别是自2014年“四有”好老师提出以来, 中国教师队伍建设政策演进分析与中国教师队伍建设的成就。第二部分为新时代“四有”好老师教师政策专题研究, 从教师队伍建设政策体系中的关键内容入手, 从不同角度介绍了“四有”好老师教师队伍建设政策实施的经验, 并提出了相关的优化路径。第三部分为教师教育案例研究, 介绍了北京师范大学的“强师工程”、东北师范大学的“U-G-S”教师教育新模式、华东师范大学的“智能新师范”模式等在“四有”好老师队伍建设方面的创新举措, 总结了主要的创新经验。第四部分为面向2035年的中国教师教育展望, 分析了教育强国教师队伍建设的重要挑战、重大研究课题、指标体系及目标的实现路径。

• 410 _0 |1 2001 |a “四有”好老师系列丛书

• 606 0_ |a 师资队伍建设 |A shi zi dui wu jian she |x 研究

• 690 __ |a G451.2 |v 5

• 701 _0 |a 张志勇 |A zhang zhi yong |4 著

• 701 _0 |a 李生滨 |A li sheng bin |4 著

• 801 _0 |a CN |b WFKJXY |c 20250722

• 905 __ |a WFKJXY |d G451.2/230