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• 010 __ |a 978-7-5087-6275-3 |d CNY68.00

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• 200 1_ |a 性别差异与大学生初次就业 |A xing bie cha yi yu da xue sheng chu ci jiu ye |f 荆晅著

• 210 __ |a 北京 |c 中国社会出版社 |d 2019

• 215 __ |a 246页 |d 24cm

• 330 __ |a 本书是以南京市大学生为例,借助职业搜寻理论、歧视经济学等理论,从毕业生工作搜寻、就业专业匹配度以及就业起薪等角度考察大学生就业中存在的性别差异,并对这种差异背后的原因进行研究,依据理论和实证分析结论提出相应政策建议。

• 606 0_ |a 劳动力市场 |x 性别差异 |x 研究 |y 中国

• 606 0_ |a 大学生 |x 职业选择 |x 研究

• 690 __ |a F249.212 |v 5

• 690 __ |a G647.38 |v 5

• 701 _0 |a 荆晅 |A jing xuan |4 著

• 801 _0 |a CN |b 91MARC |c 20200911

• 905 __ |a WFKJXY |d F249.212/6

• 920 __ |a 4370400 |z 1