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• 010 __ |a 978-7-208-19315-4 |d CNY68.00

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• 200 1_ |a 管理的善 |A guan li de shan |e 德鲁克管理伦理思想研究 |d = Management as a moral practice |e Peter F. Drucker's theory in managment ethics |f 张昊著 |z eng

• 210 __ |a 上海 |c 上海人民出版社 |d 2025

• 215 __ |a 355页 |d 21cm

• 320 __ |a 有书目

• 330 __ |a 本书分为五章：第一章内容主要是对德鲁克管理伦理思想进行溯源；第二章从德鲁克的社会管理伦理的形成和宗旨出发，解构德鲁克社会管理伦理的主要内涵，并对德鲁克在工业社会转型和知识社会交替期间的管理伦理实践进行了论述；第三章介绍德鲁克组织管理伦理思想，从德鲁克的组织概念切入，剖析了其组织管理思想与社会管理思想的关系，挖掘其组织管理伦理思想内涵；第四章从德鲁克人性假设和实践人性观展开，对德鲁克管理伦理内涵进行了分析和评价，阐释了其在自我管理和目标管理中的实践；第五章对其管理伦理思想贡献进行总结和反思，提出了德鲁克管理伦理思想在人性假设、历史局限性和理论体系松散等不足。

• 510 1_ |a Management as a moral practice |e Peter F. Drucker's theory in managment ethics |z eng

• 517 1_ |a 德鲁克管理伦理思想研究 |A de lu ke guan li lun li si xiang yan jiu

• 600 _1 |a 德鲁克 |A de lu ke |g (Drucker, Peter Ferdinand), |f 1909-2005 |x 管理学 |x 思想评论

• 606 0_ |a 管理学 |A guan li xue |x 思想评论 |y 美国 |z 现代

• 690 __ |a C93-097 |v 5

• 701 _0 |a 张昊, |A zhang hao , |f 1975- |4 著

• 801 _0 |a CN |b WFKJXY |c 20250813

• 905 __ |a WFKJXY |d C93-097/5