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• 200 1_ |a 突破性创新的激励制度与政策研究 |A tu po xing chuang xin de ji li zhi du yu zheng ce yan jiu |f 李钰婷著

• 210 __ |a 北京 |c 人民出版社 |d 2023

• 215 __ |a 212页 |c 图 |d 24cm

• 300 __ |a 国家自然科学基金青年项目 (72102022) 资助

• 314 __ |a 李钰婷, 博士, 现为长安大学人文学院讲师、硕士生导师, 长期从事技术创新、产业政策方面的研究。

• 320 __ |a 有书目 (第189-212页)

• 330 __ |a 本书以我国创新企业为研究样本, 分析和探讨制度资源、制度战略、制度环境与突破性创新之间的关系, 并提出具有指导意义的创新政策。重点研究三大问题: (1) 探寻制度资源与突破性创新间的关系及影响效果; (2) 探讨制度环境提升突破性创新的情境选择; (3) 打开黑箱揭示制度战略对突破性创新的作用机理。本项目从突破性创新前端的制度视角, 将资源、战略和环境纳入制度领域, 理论上对突破性创新做出新的拓展, 实践上对突破性创新的制度激励与政策建议提供了重要指导。

• 606 0_ |a 企业创新 |A qi ye chuang xin |x 研究

• 690 __ |a F273.1 |v 5

• 701 _0 |a 李钰婷 |A li yu ting |4 著

• 801 _0 |a CN |b WFKJXY |c 20240922

• 905 __ |a WFKJXY |d F273.1/198