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• 010 __ |a 978-7-5217-0671-0 |b 精装 |d CNY68.00

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• 200 1_ |a 变革的力量 |A bian ge de li liang |d A Force for Change |f (美) 约翰·P.科特著

• 210 __ |a 北京 |c 中信出版集团 |d 2019

• 215 __ |a xxiii, 198页 |d 22cm

• 225 2_ |a “领导变革之父”约翰·P.科特系列 珍藏版

• 330 __ |a 对于变革中的企业来说，领导力至关重要，有更多的变革，就会要求更强有力的领导。作者通过对玫琳凯、肯德基、美国运通公司、宝洁公司等全球知名的案例，从领导与管理的差异、领导力的本质、领导力结构，以及领导力的形成等方面，充分展现领导力在定向、在企业内部或外部达成联盟、不断激励员工为共同的愿景而努力等方面不可忽视的力量。案例对于今天的企业来说仍有非常重要的借鉴和参考价值。同时，也强调了领导力形成的原因：既有遗传因素的影响，也有后天努力的原因，但更多的是工作经历和企业文化造就的。

• 333 __ |a 企业管理者；职场晋升人士

• 410 _0 |1 2001 |a “领导变革之父”约翰·P.科特系列 珍藏版

• 606 0_ |a 企业领导学

• 690 __ |a F272.91 |v 5

• 801 _0 |a CN |c 20200930

• 905 __ |a WFKJXY |d F272.91/226

• 920 __ |a 4370400 |z 1