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• 200 1_ |a 人才管理创新七步法 |A ren cai guan li chuang xin qi bu fa |f 吕秋彤, 曹水著

• 210 __ |a 北京 |c 清华大学出版社 |d 2024

• 215 __ |a 191页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a 新时代 管理新思维 |A xin shi dai guan li xin si wei

• 312 __ |a 英文题名取自封面

• 314 __ |a 吕秋彤, 央企绩效与人才管理专家, 腾讯组织发展专家, 创业公司HR产品经理, 管理咨询合伙人。曹水, 央企HRD, 华为薪酬管理专家, 毕业于中国人民大学计算机科学与技术专业, 人力资源管理硕士。

• 320 __ |a 有书目 (第190-191页)

• 330 __ |a 企业如何以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量和聚才的良方, 实现人才济济且充满活力的理想局面? 这是每一位人才管理者迫切想要回答的问题。相比传统人才管理理念与方法, 创新才是突破难题、塑造价值的最佳选择。本书提供一整套人才管理创新工作法, 通过七步流程, 借助前沿理念和名企案例, 帮助各级管理者、人力资源工作者等承担管人理事职责、追求管理升级的职场人士, 拓思维、强能力、长经验。

• 410 _0 |1 2001 |a 新时代 管理新思维

• 510 1_ |a Unlocking potential the seven steps to innovative talent management |z eng

• 606 0_ |a 人才管理 |A ren cai guan li

• 690 __ |a C962 |v 5

• 701 _0 |a 吕秋彤 |A lv qiu tong |4 著

• 701 _0 |a 曹水 |A cao shui |4 著

• 801 _0 |a CN |b WFKJXY |c 20250723

• 905 __ |a WFKJXY |d C962/40