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• 200 1_ |a 我在世界500强做人力资源总监 |A wo zai shi jie 500qiang zuo ren li zi yuan zong jian |d = How to become a long-term activist |e 如何成为长期主义者 |f 黄渊明著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 化学工业出版社 |d 2024

• 215 __ |a 220页 |c 图 |d 24cm

• 330 __ |a 本书是作者对于人力资源长期主义实践的总结。内容包括：HRD需要进行角色升级、HR长期主义者如何帮助CEO分忧解难、HR长期工程模型、建立人才引进长期工程、干部任用与职业经理人价值发挥、HRD怎么做人才激励等。

• 510 1_ |a How to become a long-term activist |z eng

• 517 1_ |a 如何成为长期主义者 |A ru he cheng wei chang qi zhu yi zhe

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人力资源管理

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _0 |a 黄渊明 |A huang yuan ming |4 著

• 801 _0 |a CN |b WFKJXY |c 20240904

• 905 __ |a WFKJXY |d F272.92/859