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• 200 1_ |a 用工管理规范与实务指引 |A yong gong guan li gui fan yu shi wu zhi yin |e 人力资源管理法律实务·制度架构·风险预防 |f 刘瑾主编

• 210 __ |a 北京 |c 法律出版社 |d 2024

• 215 __ |a 452页 |c 图 |d 26cm

• 314 __ |a 刘瑾, 北京市京师 (西安) 律师事务所专职律师, 西南政法大学硕士研究生, 陕西省律师协会劳动与社会保障专业委员会委员, 陕西省涉外律师领军人才库成员。

• 330 __ |a 本书以劳动关系10大要素为基础, 以“争议焦点思维”为基点, 以“举证指引”为路径, 着力于用工管理法律依据的查实、分解、梳理与实践指引。既可以帮助用人单位防范潜在的法律风险, 完善既有用工管理制度和用工管理过程, 也可以作为用人单位制定新的用工管理制度的参考资料, 达到规范用工管理, 切实预防法律风险, 以及快捷、精准、有效应对劳动争议的目标。

• 517 1_ |a 人力资源管理法律实务·制度架构·风险预防 |A ren li zi yuan guan li fa lv shi wu · zhi du jia gou · feng xian yu fang

• 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |x 劳动法 |x 研究 |y 中国

• 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |x 劳动法 |x 法律文书 |y 中国

• 690 __ |a D922.504 |v 5

• 690 __ |a D926.13 |v 5

• 701 _0 |a 刘瑾 |A liu jin |4 主编

• 801 _0 |a CN |b WFKJXY |c 20250620

• 905 __ |a WFKJXY |d D922.504/53