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- 010 __ |a 978-7-111-78132-5 |d CNY89.00
- 100 __ |a 20250519d2025 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 共生理念 |A gong sheng li nian |e 组织范式的转变 |d = The philosophy of symbiosis |e transformation of organizational paradigms |f 陈春花, 秦子忠著 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 机械工业出版社 |d 2025
- 215 __ |a 26, 173页 |c 图 |d 24cm
- 225 2_ |a 陈春花管理经典 |A chen chun hua guan li jing dian
- 314 __ |a 陈春花, 先后任教于华南理工大学工商管理学院、北京大学国家发展研究院、新加坡国立大学商学院。现任上海创智组织管理数字技术研究院院长, 新华都商学院理事长、教授。出版《领先之道》《管理的常识》《经营的本质》《协同共生论》《组织的数字化转型》等著作三十多部, 发表核心期刊论文百余篇。秦子忠, 中国人民大学哲学博士, 海南大学马克思主义学院教授、博士生导师, 北京大学国家发展研究院访问学者 (2019年、2021年) ; 主要研究方向为世界体系理论、当代正义理论与文化多元主义。
- 330 __ |a 本书围绕如何整体认识世界、组织如何发挥功能以及组织的最终形态展开。作者基于数智革命的背景, 提出了与传统工业革命时期不同的组织管理观, 强调组织需要适应外部环境的变化, 实现内外的协同共生。本书尝试从哲学视角出发, 探讨组织管理的深层次问题。作者以整体论的哲学观点看待组织及其管理, 旨在在新旧交替的转折点上, 帮助读者理解组织的变化, 并感知自身行动的选择及其影响。最后, 本书呼吁读者与世界共生, 共同寻求创造性的贡献, 推动组织与社会的共同进步。
- 410 _0 |1 2001 |a 陈春花管理经典
- 510 1_ |a Philosophy of symbiosis |e transformation of organizational paradigms |z eng
- 517 1_ |a 组织范式的转变 |A zu zhi fan shi de zhuai bian
- 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 组织管理学 |x 研究
- 701 _0 |a 陈春花 |A chen chun hua |4 著
- 701 _0 |a 秦子忠 |A qin zi zhong |4 著
- 801 _0 |a CN |b WFKJXY |c 20250904
- 905 __ |a WFKJXY |d F272.9/439