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• 010 __ |a 978-7-5218-4367-5 |d CNY58.00

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• 200 1_ |a 股权激励创新效应研究 |A gu quan ji li chuang xin xiao ying yan jiu |e 基于投入-产出视角 |d = Research on the innovation effect of equity incentives |e based on the perspectives of input-output |f 林德林著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 经济科学出版社 |d 2022

• 215 __ |a 192页 |c 图 |d 24cm

• 314 __ |a 林德林, 管理学博士, 现为烟台大学经济管理学院会计系讲师。

• 320 __ |a 有书目 (第168-190页)

• 330 __ |a 本书集成创新理论、委托代理理论、人力资本理论、企业激励理论、风险承担理论以及高阶梯队理论等经典理论, 从投入和生产两个维度来全面考察股权激励对企业创新活动的影响, 为企业创新激励机制顶层设计提供管理启示。作为国家创新驱动战略的实施载体, 企业的创新意愿对提升我国整体创新水平至关重要。现代企业制度下普遍存在的代理冲突和管理层决策短视等问题在一定程度上抑制了企业创新的积极性, 构建有效的激励约束机制成为解决问题的关键。

• 510 1_ |a Research on the innovation effect of equity incentives |e based on the perspectives of input-output |z eng

• 517 1_ |a 基于投入-产出视角

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 股权激励 |x 研究

• 690 __ |a F272.923 |v 5

• 701 _0 |a 林德林, |A lin de lin |f 1988- |4 著

• 801 _0 |a CN |b WFKJXY |c 20240805

• 905 __ |a WFKJXY |d F272.923/59