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• 200 1_ |a 进退之间 |A jin tui zhi jian |e 女性重返职场的特权与矛盾 |f (美) 帕梅拉·斯通, (美) 梅格·拉夫乔伊著 |d = Opting back in |e what really happens when mothers go back to work |f Pamela Stone, Meg Lovejoy |g 许雅淑, 李宗义译

• 210 __ |a 北京 |c 中国工人出版社 |d 2023

• 215 __ |a 269页 |d 21cm

• 320 __ |a 有书目 (第259-269页)

• 330 __ |a 名校毕业、事业有成的女性, 从未想过成为全职妈妈, 却在孩子出生后, 牺牲自己的职业生涯, 当了支持子女与丈夫的家庭主妇。当她们想要重返职场时, 是否可以回到当年的顶尖工作? 两位美国社会学家采取田野追踪访谈的方式, 试着深入女性离开职场与重返职场的心路历程, 书写详尽的民族志, 并且从女性选择重返职场的策略, 探索工作对于女性的意义。家庭工作间的平衡与取舍如何影响职场妈妈在重返职场的角色, 她们如何向自己年轻时的事业理想妥协, 又是如何在工作的选择上兼顾家庭与个人生命价值。最终, 作者从这些过来人的生命历程, 反思一个善待女性与家庭的职场环境该如何, 制度该如何设计, 社会观念又该如何改变, 借此指出一条可能的实现路径。

• 500 10 |a Opting back in : what really happens when mothers go back to work |A Opting Back In : What Really Happens When Mothers Go Back To Work |m Chinese

• 517 1_ |a 女性重返职场的特权与矛盾 |A nv xing chong fan zhi chang de te quan yu mao dun

• 606 0_ |a 女性 |A nv xing |x 家庭社会学

• 690 __ |a C913.68 |v 5

• 690 __ |a C913.11 |v 5

• 701 _1 |a 斯通 |A si tong |g (Stone, Pamela) |4 著

• 701 _1 |a 拉夫乔伊 |A la fu qiao yi |g (Lovejoy, Meg) |4 著

• 702 _0 |a 许雅淑 |A xu ya shu |4 译

• 702 _0 |a 李宗义 |A li zong yi |4 译

• 801 _0 |a CN |b WFKJXY |c 20240817

• 905 __ |a WFKJXY |d C913.68/59