机读格式显示(MARC)

• 000 01467nam0 2200349 450

• 001 0000224450

• 005 20161028184855.0

• 010 __ |a 978-7-111-52359-8 |d CNY49.00

• 090 __ |a C931 |b hed

• 096 __ |a G302 |b het

• 100 __ |a 20160216d2016 em y0chiy50 ea

• 101 1_ |a chi |c eng

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a y z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 在组织中高效学习 |9 zai zu zhi zhong gao xiao xue xi |b 专著 |d Improving learning transfer in organizations |e 如何把学习成果转化为工作绩效 |f (美)埃尔伍德·霍尔顿(Elwood F. Holton III)主编 |g 沈亚萍，刘争光，李冲等译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 机械工业出版社 |d 2016

• 215 __ |a 19,258页 |d 25cm

• 305 __ |a 由John Wiley & Sons公司授权出版

• 330 __ |a 本书汇总了大量培训管理人员的研究成果，将其转化成工具和方法，对学习转化问题进行了多角度分析，并且找到了成功学习转化需要具备的各种条件，。

• 510 1_ |a Improving learning transfer in organizations |z eng

• 517 1_ |a 如何把学习成果转化为工作绩效 |9 ru he ba xue xi cheng guo zhuan hua wei gong zuo ji xiao

• 606 0_ |a 管理人员 |x 培训

• 690 __ |a C931.3 |v 5

• 701 _0 |c (美) |a 霍尔顿 |9 huo er dun |c (Holton, Elwood F. III) |4 主编

• 702 _0 |a 沈亚萍 |9 shen ya ping |4 译

• 702 _0 |a 刘争光 |9 liu zheng guang |4 译

• 702 _0 |a 李冲 |9 li chong |c (人才) |4 译

• 801 __ |a CN |b WFKJXY |c 20161105

• 905 __ |a WFKJXY |d C931.3/3

• 906 __ |a 1434404 |b C931.3/3 |c 00015 |d 49.00 |a 1434405 |b C931.3/3 |c 00015 |d 49.00 |a 1434406 |b C931.3/3 |c 00015 |d 49.00

• 920 __ |a 4370400 |z 1