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• 010 __ |a 978-7-5642-4726-3 |d CNY78.00

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• 200 1_ |a 跨国公司在上海 |A kua guo gong si zai shang hai |e 创新人才配置与组织形态转变 |f 单蒙蒙著

• 210 __ |a 上海 |c 上海财经大学出版社 |d 2025

• 215 __ |a 209页 |c 图 |d 24cm

• 314 __ |a 单蒙蒙, 复旦大学旅游学系副教授、硕士生导师, 长期围绕跨国公司全球化和本土化战略、跨国旅游企业管理、出入境旅游等前沿领域开展系统研究和教学。

• 320 __ |a 有书目 (第194-209页)

• 330 __ |a 本书以文献理论梳理和经典跨国公司企业案例相结合的方式, 在逆全球化盛行、国际地缘政治紧张、跨国公司全球价值链调整等背景下, 展开对在沪跨国公司参与创新人才市场配置、提升东道国市场组织创新能力的探讨, 并着重探讨在沪跨国公司研发机构功能转变与组织形态演变趋势; 通过对比北京、深圳、苏州、杭州、东京、新加坡、纽约、伦敦等国内外主要全球城市人才政策, 总结上海市在跨国公司及其海外人才引进方面的优势与劣势, 并提出建设创新人才高地的对策建议。

• 517 1_ |a 创新人才配置与组织形态转变 |A chuang xin ren cai pei zhi yu zu zhi xing tai zhuan bian

• 606 0_ |a 跨国公司 |A kua guo gong si |x 企业管理 |x 研究 |y 上海市

• 690 __ |a F279.247 |v 5

• 701 _0 |a 单蒙蒙 |A dan meng meng |4 著

• 801 _0 |a CN |b WFKJXY |c 20250903

• 905 __ |a WFKJXY |d F279.247/64