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• 010 __ |a 978-7-5207-3065-5 |d CNY56.00

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• 200 1_ |a 组织动力 |A zu zhi dong li |e 企业发展与变革的底层逻辑 |d = Organizational dynamics |f 杨崑, 朱春蕾著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 东方出版社 |d 2023

• 215 __ |a 243页 |c 图 |d 24cm

• 314 __ |a 杨崑, 英国谢菲尔德大学工业与组织心理学博士, 国际教练协会ICF认证教练, 马里兰大学国际EMBA中国区领导力导师, 英国塔维斯托克人类关系研究所认证组织系统变革顾问、团体关系会议顾问, 拥有欧洲商学院INSEAD高管领导力变革课程证书。朱春蕾, 国家认证心理咨询师, 美中国际心理学院核心讲师, 美国欧文·亚隆团体培训体系认证督导师、认证团体治疗师, 英国塔维斯托克人类关系研究所认证组织系统变革顾问。

• 320 __ |a 有书目 (第223-243页)

• 330 __ |a 本书深入地总结梳理组织动力理论, 更为全面地呈现组织动力研究对组织管理领域的洞见, 可加深组织发展研究者和从业者对组织的理解。全书分为五个部分, 共计25章, 以“组织动力”的相关内容介绍开始总领全书, 后续内容涵盖个体、群体、组织三个不同的层次, 最后以相关案例收尾。

• 510 1_ |a Organizational dynamics |z eng

• 517 1_ |a 企业发展与变革的底层逻辑 |A qi ye fa zhan yu bian ge de di ceng luo ji

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 组织管理学

• 690 __ |a F272.9 |v 5

• 701 _0 |a 杨崑 |A yang kun |4 著

• 701 _0 |a 朱春蕾 |A zhu chun lei |4 著

• 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20230301

• 905 __ |a WFKJXY |d F272.9/342

• 920 __ |a 4370400 |z 1