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- 010 __ |a 978-7-113-31602-0 |d CNY59.80
- 100 __ |a 20241223d2025 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 薪酬管理与股权激励实战一本通 |A xin chou guan li yu gu quan ji li shi zhan yi ben tong |f 王永红, 赵美发, 张勇著
- 210 __ |a 北京 |c 中国铁道出版社有限公司 |d 2025
- 215 __ |a x, 226页 |c 图 |d 21cm
- 314 __ |a 王永红, 金融学硕士, 股权设计导师, 中国经营型股权设计原创者, 上海川尚教育科技集团创始人, 中国营销学会副会长兼秘书长。专注股权研究15年, 服务客户上千家, 遍布全国28个省市。著有《股权控制与运营》《股权裂变》《华为管理》《高情商管理课》等书。, 赵美发, 四川省社科院西部经济研究院研究员, 四川新帝标规划院副院长, 广州宏尚投资创业导师, 高级经济师, 憨憨俱乐部创始人。曾帮助起步股份、重庆力帆、四川图南餐饮、四川小青蛙洗衣等上百家企业进行战略规划、商业模式设计、薪酬绩效与股权设计。在企业运营及股权投融资、企业全面预算管理、商业逻辑推演及分配机制设计等方面有独到的研究和实践经验。, 张勇, 股权架构师、企业管理师、广州宏尚投资创业导师。帮助起步股份、来优品零食、倍垒管理咨询、大梁酒庄等数百家企业进行战略规划、商业模式设计、薪酬绩效与股权设计。在企业管理与股权投融资、企业全面预算管理、分配机制设计等方面有丰富的实践经验。
- 330 __ |a 本书全面剖析薪酬设计与股权激励两大核心领域, 融合实战案例与深度理论, 为企业打造高效激励体系提供全方位指导。从薪酬设计的核心理念到股权激励的实战技巧, 本书逐一破解, 助力管理者优化薪酬结构, 激发员工潜能, 推动企业迈向更高峰。
- 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 工资管理 |x 研究
- 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 股权激励 |x 研究
- 701 _0 |a 王永红 |A wang yong hong |4 著
- 701 _0 |a 赵美发 |A zhao mei fa |4 著
- 701 _0 |a 张勇 |A zhang yong |4 著
- 801 _0 |a CN |b WFKJXY |c 20250721
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