机读格式显示(MARC)

• 000 01201nam0 2200277 450

• 001 0000788372

• 005 20250721173300.0

• 010 __ |a 978-7-5487-5698-9 |d CNY59.80

• 100 __ |a 20250308d2025 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 430000

• 105 __ |a a a 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 招聘管理实务 |A zhao pin guan li shi wu |d = Recruitment management practice |f 陈志鹏, 范征, 冯丹凤主编 |z eng

• 210 __ |a 长沙 |c 中南大学出版社 |d 2025

• 215 __ |a 290页 |c 图 |d 26cm

• 320 __ |a 有书目 (第289-290页)

• 330 __ |a 本书主要针对人资源管理及工商管理专业的需求进行编写。招聘工作是企事业单位的重要工作, 其中面试选拔、心理测试、猎头寻访服务是其重点特色内容板块, 本书重点进行阐述。本书内容具体包括: 招聘管理概述, 招聘管理的理论基础, 招聘管理的发展趋势, 招聘计划制定, 招聘渠道与方法选择, 人员甄选技术, 招聘面试技巧, 评价中心技术与心理测量技术, 猎头寻访服务, 招聘程序文件, 实战案例集锦。

• 510 1_ |a Recruitment management practice |z eng

• 606 0_ |a 招聘 |A zhao pin |x 基本知识

• 690 __ |a F241.32 |v 5

• 701 _0 |a 陈志鹏 |A chen zhi peng |4 主编

• 701 _0 |a 范征 |A fan zheng |4 主编

• 701 _0 |a 冯丹凤 |A feng dan feng |4 主编

• 801 _0 |a CN |b WFKJXY |c 20250721

• 905 __ |a WFKJXY |d F241.32/4